JP 31 ESPAñA FERNANDo SANTIAGo “Hay que legislar pensando en la microeconomía” Apología del valor de la empresa La empresa y su significado en la sociedad, en la economía y en la emprendeduría, adquirió protagonismo más allá que ésta sea operadora, fabricante o proveedora de servicios de la industria del Juego en la entretenida, pero demoledora por sus contenidos mesa coordinada por el director corporativo de la asesoría Jurídica del grupo Luckia, francisco feijoo, con el presidente del colegio de gestores administrativos de españa, fernando santiago, y el director de asuntos Laborales de ceim, Luis méndez. y siempre desde la óptica de dirigirse al 98% del tejido empresarial en españa. El presidente de los Gestores no cree que las 414.272 leyes aprobadas en todos los años de democracia en España, es decir, 9.634 normas al año o una norma cada 7 minutos ejemplifique “una persecución normativa porque sería tanto como decir que los políticos lo cometen a posta, pero sí es cierto que resulta imposible cumplirlas todas por lo que no debe estar demasiado bien hecho porque la presión normativa es brutal”, señaló. Santiago se opone a una legislación que se sustente desde parámetros de macroeconomía en un contexto de permanente fiscalización de la empresa. “Hay que legislar pensando en la microeconomía”. Al preguntársele por el absentismo laboral Fernando Santiago apela a la protección de los médicos como principio general y, en segundo lugar, a facilitar a Inspección de Trabajo la verificación efectiva de que ese trabajador/a está ciertamente de baja. LuIS MéNDEz “El uso abusivo del decreto-ley por el Gobierno español sustrae el principio de iniciativa legislativa que obliga al diálogo” El director de Asuntos Laborales de la patronal madrileña CEIM lamenta que el Gobierno se haya acostumbrado a los decretos-ley como fórmula para colar prácticamente todo. Para la empresa resulta inasumible al contradecir el criterio de iniciativa legislativa que obliga a un diálogo que es sustraído por la opción de esta figura. Además, critica que pueda ponerse en cuestión el ánimo de lucro, “que es consustancial con el espíritu de la empresa”. Acerca del absentismo laboral Méndez pone el acento no en las bajas comunes y si “en el drama de las contingencias comunes, que están reproduciendo una extraordinaria duración de las bajas laborales. Si fuera por este tipo de bajas, la OMS tendría que intervenir y declarar la existencia de una pandemia. Se trata de un asunto sangrante
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