NOVOMATIC Spain impulsa la inclusión y la inserción laboral contratando personal con discapacidad como respuesta al Convenio de Colaboración firmado entre Plataforma para el Juego Sostenible y la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (CONACEE)

La promoción de la igualdad de oportunidades es un aspecto fundamental que NOVOMATIC Spain tiene muy presente en sus acciones de RSC. Los CEEs tienen como objetivo el fomento de la integración en el mercado laboral de personas con discapacidad, cuyo objetivo es proporcionar un trabajo productivo y remunerado que facilite su desarrollo profesional.

Desde NOVOMATIC Spain destacan que los nuevos compañeros/as del servicio de recepción "aportarán un elevado nivel de excelencia y responsabilidad, que suma experiencia y habilidades para mejorar la atención al cliente".

NOVOMATIC Spain sigue promoviendo la diversidad en sus entornos profesionales como reflejo de sus pilares RSC: 'Active in the Community' ('Activo en la Comunidad') y 'Enjoy Working with Us' ('Disfruta trabajando con nosotros').

En el primer caso conlleva la participación de manera activa y responsable en la sociedad. Mientras que en el segundo el enfoque se dirige hacia el desarrollo formativo de los empleados/as y en la creación de condiciones de trabajo seguras.