El documento de carácter global que analiza las grandes variables de la industria subraya la firme apuesta de las compañías por la captación de talento

Creatividad, capacidad para la innovación, análisis de perspectivas, pero también la diversidad, la equidad y la inclusión son valores demandados que las empresas reconocen como estrategia para el éxito de gestión de capital humano que se mueve a través de voces y experiencias diferentes.

El documento, impulsado por la empresa de reclutamiento Pentasia, ofrece una perspectiva global y los elementos que han marcado tendencias en el año 2024 y una especial referencia a los salarios, según los diferentes perfiles de funcionamiento en el organigrama; legal y cumplimiento, análisis y desarrollos senior, gerentes, producto y proyecto, servicios al cliente, finanzas y operacional, marketing, ventas y gestión de cuentas, y tecnología.