Juan Miguel Pérez recalca “el avance hacia la mejora de las condiciones laborales, la promoción de un entorno laboral que fomente la satisfacción y seguridad del equipo, y el compromiso para con el empleo sostenible y la equidad laboral”.

Introduce nuevas condiciones laborales y de productividad para más de 60 personas con el fin de garantizar el mejor clima laboral abordando aspectos como la revisión salarial, la jornada de trabajo o los permisos retribuidos, entre otros.

Este logro se suma al previo alcanzado con el Convenio Colectivo con Garaipen, otra de las sociedades de Grupo Codere con sede en Vizcaya.

Codere reafirma el compromiso con el empleo sostenible, el bienestar de su personal y la promoción de un ambiente laboral colaborativo, impulsando un precedente positivo para la industria en su conjunto.