El objetivo en 2023 es mantener vivo y activo el modelo de formación. "Queremos afianzar la confianza de la empresa en Formación Continua y generar nuevos contenidos específicos para nuestro sector", explica el responsable de Formación de ANESAR, Pedro De Frutos.

El también secretario General de ASE-Euskadi recuerda que "el objetivo es establecer unos objetivos ambiciosos a medio y largo plazo para poder innovar y mejorar las competencias de los empleados de nuestro sector".

Como podemos ver en el documento adjunto los cinco principios orientadores se sistematizan en facilitar la formación del empleado sin perturbar su actividad; facilitar al empleado el acceso a la información; centrar los conceptos; homogeneizar los contenidos, y; asegurar la formación continuada.

Hay un capítulo de prevención y pautas de comportamiento que fue supervisado por el consultor Jesús Fuentes (Buenos Principios) y elaborado con la colaboración de la Consejería de Seguridad del Gobierno Vasco.