Precisó en sus declaraciones que la jornada laboral ya se ha reducido por sectores y por diversos motivos en un 2’1% en los países de la Eurozona.

Atribuye Hernández de Cos esta tendencia decreciente de la jornada por los avances tecnológicos implementados, la preferencia por hacer menos horas por parte de los trabajadores o un aumento en los contratos parciales.

Desde empresas especializadas en proporcionar software de Recurso Humanos para pymes subrayan la importancia de abrazar avances tecnológicos como la automatización de determinados procesos sin intermediación de personas como herramienta para favorecer la retención del talento en las empresas y contribuir a la productividad.

Es el caso de la empresa Personio, especializado en la automatización de este tipo de gestiones, como respuesta a los cambios de flexibilidad laboral, cambios en la gestión del tiempo que supondrá reorganizar ecosistemas, horas de trabajo y redistribuir responsabilidades.