Para el resto de personal de la ONCE la subida prevista es del 2’5%, pero el argumento utilizado por la empresa según denuncia de las centrales es que con las comisiones de venta, el personal vendedor junior superará el SMI en cómputo anual.

Es la primera conclusión de la primera reunión de la Comisión Negociadora del XVII Convenio Colectivo para tratar la revisión salarial de 2024.

Las dos centrales han dejado constancia del rechazo a esta propuesta al coincidir que “no se corresponde con la reciprocidad y reconocimiento del que tanto hacen gala en cuantas intervenciones realizan sobre el esfuerzo del personal vendedor en los buenos resultados obtenidos”.