El BOE publica la Resolución de 29 de septiembre que registra este documento que vehicula la relación marco-estatal de las empresas de Bingo españolas con sus trabajadores, además de materias concretas según prevé el Estatuto de los Trabajadores.

El documento fue suscrito por CEJ y FEJBA en la parte empresarial, y por CCOO y UGT en la sindical. Los aspectos económicos del Convenio se retrotraerán al 1 de enero de 2022 y su duración inicial concluirá el 31 de diciembre de 2024.

Incorpora las tablas salariales para 2022, 2023 y 2024, las modalidades de contratación, las condiciones para el período de prueba de los empleados, criterios generales de clasificación profesional y movilidad funcional, entre otras.